ゼンケイについて
選ばれる理由
昭和49年の創立以来、全国養鶏経営者会議（以下「全鶏会議」）の事業部門として、会員の経営安定を計るという設立趣旨から、飼料価格の透明化に努めております。また、新しい技術に裏付けられた飼料内容の徹底分析を行うことで、畜産生産者と真に手を取り合って歩んでいくことが可能となりました。
Point 1原料・規格設計の透明化
ゼンケイがご提供しているのは原料、価格ともに透明性の高いエサです。多くの情報をもとに原料費における適正価格を追求しております。経営の6割以上を占める飼料・そして単味飼料の価格を明らかにすることで、経営のコストダウンを図っていただきます。
※独断専行に走ることは避け、お客さまと一緒に価格・条件を決定いたします。多くの情報網と科学的な分析をもとに適正価格の透明化を図り、信頼関係を築いていきます。
Point 2新しい技術に裏付けされた飼料設計
ゼンケイは一般の配合飼料を取り扱う他、生産者の希望に合わせて特色のある卵や豚肉といった生産物に適した飼料・プレミックスの配合割合を一緒に考えるなど、最新技術に裏付けされた配合設計に取り組んでいます。
※飼料技術においては、常に最新技術を学び、試験場・フィールド試験を繰り返し、実証分析を行っています。農場にあった飼料設計とゼンケイが培ってきたオリジナルプレミックスを配合し、正式なオーダーができるまでにはかなりの時間と労力を要するため、生産者からのさまざまなご要望に対し、最大限に応えられるよう努めております。
Point 3生産者が出資して設立した会社
株式会社ゼンケイは、全鶏会議の会員が出資して設立した会社です。生産者だからこその現場目線で、「良き相談相手として畜産生産者と向き合い、真に手を取り合って発展していく」という全鶏会議の精神が受け継がれています。
※全鶏会議は昭和42年に設立されました。業界の難局に際し、全国の養鶏生産者が団結を固め、打開するために必死に努力を傾けており、その自立した畜産経営の生産者運動として、株式会社ゼンケイは設立したのです。その精神こそが生産者目線でした。
経営理念
- 私達は、生産者・食・地域と共に元気になる企業を目指します。
（社会性）全国の中小畜産生産者とその生業（食）そしてその地域の元気を共に目指す。 - 私達は、技術と情報を発信し日本の食と食文化を発展させます。
(科学性)生産者にゼンケイの情報網から最新技術と情報を発信し、安全で美味しい日本の食と食文化に貢献することを目指す。 - 私達は、共に夢を持ち、信頼し合い、成長し合う会社を目指します。
(人間性)夢を共有し、その中で全社員が人間性を高め、物心両面での幸福を追求することを目指す。
事業定義
「生産者・食・地域を共に支援する事業」
ビジョン
技術と情報の発信！
・技術開発の構築
最新技術の研究と試験場・農場現場でのデータの蓄積による商品化
特許取得（試験場・大学研究所との共同研究）
・情報の発信
独自の情報網による飼料原料価格の透明性現場主義でのニーズの収集
専門コンサルタントを通しての情報提供
東京での畜産物ニーズの収集とアンテナショップでの畜産物販売
ゼンケイレターでのお客さまへの情報提供
生産者・食・地域と共に元気！
・生産者の現場作業での困りごとに対する支援
農場アフターケアサービス事業
農場総合メンテナンス事業
農場新人研修事業
迅速な営業対応
・食に対する安全と安心の確保
飼料原材料・畜産物の安全性、科学的なデータの蓄積と公開
畜産生産物の販売
・地域の活性化
全国地域ネットワークの構築
学校給食への畜産物の提供・食育
地域特有の未利用資源の飼料化
夢の共有と成長！
・ゼンケイの設立の思いの共有
全社員での毎年経営計画作成（毎年）、 組織図での責任と義務の明確化
・社員の成長と働きやすさの見える化
人事考課制度と昇給規定の見える化
飼料エキスパートの育成
社内検定制度（商品知識・配合設計・Excel・Word・畜産総合知識）業務改善委員会の設置
採用計画・新人社員研修のマニュアル作成
採用情報
求める人物像
ゼンケイが求める人物像をご紹介します。3つの意志を大切にし、日々業務に取り組んでいます。
夢を持つ
個人とビジネス両方の目標を持ち続け、自立する人間。
諦めない
経営理念の実現のために信頼関係を築き上げ、諦めずに段階を追って努力できる人間。
成長する
自身の能力・可能性を高め、コミュニケーションを実践の場とし、共に成長し続ける人間。
株式会社ゼンケイの行動指針
ゼンケイの社員は、理念実現のために「7つの行動指針」を定め、取り組んでいます。
この指針のもと、行動してくれる方を求めています。
１．生産者の良き相談相手になり、現場目線で向き合う。
２．生産者に良い技術を発信し、収益性の高い生産物を創造する。
３．生産者により良い価格を透明化にすることで信頼関係を築き理念の実現に歩む。
４．一商品としての利益だけでなく常に部門、会社全体の利益を考え行動する。
５．伝えるとは、感動と共感によって相手の心を動かすこと。
６．新しいことに挑戦する時は、今までのやり方にこだわらない。
７．全鶏会議の設立理念である「生産者の自立経営の確立」を実現するために理念と指針を理解し、
ゼンケイ社員として誇りを持ち、学び成長する。